Existem diversos tipos de contratos de trabalho, entre as quais: o contrato de trabalho a termo certo, contrato de trabalho a termo incerto, contrato de trabalho a tempo parcial e contrato promessa de trabalho. O contrato de trabalho consiste num acordo entre a entidade patronal e o funcionário, onde o funcionário compromete-se a prestar os seus serviços, intelectual ou manual, em troca de uma retribuição monetária mensal.
Saiba quais que tipo de contrato de trabalho mais comuns e o que os caracteriza.

Carga horária: 4h
Horário: 10h as 14h

Programa:
Contrato a termo certo
Contrato a termo incerto
Contrato sem termo
Contrato a tempo parcial
Contrato de trabalho de muita curta duração (período mínimo da duração do contrato é de 1 semana);
Contrato de trabalho com trabalhador estrangeiro não comunitário ou apátrida;
Contrato de trabalho com pluralidade de empregadores;
Contrato de trabalho intermitente;
Contrato de trabalho em comissão de serviço;
Contrato promessa de trabalho;
Contrato para prestação subordinada de tele-trabalho;
Contrato de pré-forma.
Contrato de cedência ocasional de trabalhadores.

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