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April 2025
Formação Pedagógica Inicial de Formadores –
CURSO FORMAÇÃO DE FORMADORES Destinatários Tem como destinatários todos aqueles que pretendem acesso ao Certificado de Competências Pedagógicas (CCP), antigo CAP. Programa do Curso FORMADOR: SISTEMA, CONTEXTOS E PERFIL SIMULAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL COMUNICAÇÃO E DINAMIZAÇÃO DE GRUPOS DE FORMAÇÃO METODOLOGIAS E ESTRATÉGIAS PEDAGÓGICAS OPERACIONALIZAÇÃO DA FORMAÇÃO: DO PLANO À AÇÃO RECURSOS DIDÁTICOS E MULTIMÉDIA PLATAFORMAS COLABORATIVAS E DE APRENDIZAGENS AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO E DAS APRENDIZAGEM SIMULAÇÃO PEDAGÓGICA FINAL Carga horária: 90h Horário: De Segunda a Quinta Feira, 18h30 as 21h30|22h30…
Find out more »May 2025
CURSO DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
CURSO DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL O que é inteligência emocional De acordo com a psicologia, inteligência emocional é a capacidade que um indivíduo tem de compreender e gerar as próprias emoções e também de aprender a lidar com as emoções e sentimentos das pessoas à sua volta, com o objetivo de alcançar resultados positivos, não só na vida pessoal, como também na profissional. Inteligência Emocional no Trabalho É através da inteligência emocional que um profissional tem a oportunidade de conquistar…
Find out more »June 2025
Curso de Gestão de Armazéns
Curso de Gestão de Armazéns Objectivos: Desenvolver competências que visem manter uma gestão organizada e efectiva dos armazéns, espaços de armazenagem e nos procedimentos de entrada, picking, expedição e inventários. Obter conceitos de boas práticas ao nível da gestão de armazéns, de forma a que possam contribuir para o aumento da produtividade e consequente aumento do nível de serviço. Objetivos Especificos: Reconhecer a relação da gestão do armazém com a restante Organização, bem como a interligação com os intervenientes da…
Find out more »Curso de HST Noções básicas
A higiene e saúde no trabalho procura reduzir os riscos profissionais, identificando e minimizando fatores que podem, eventualmente, afetar o ambiente dos colaboradores. A segurança no trabalho sensibiliza os colaboradores e procura eliminar as condições inseguras, prevenindo os acidentes de trabalho. "Todos os trabalhadores têm direito a prestar o seu trabalho em condições que respeitem a sua segurança e saúde. A segurança no trabalho visa a prevenção de acidentes de trabalho, através da identificação, avaliação e controlo dos riscos profissionais. Por sua vez, a saúde…
Find out more »Curso de Operador de Máquinas – Empilhadores e outras
Curso com prática! Quem pretende trabalhar com este tipo de máquinas precisa ter formação comprovada para poder ser autorizado(a) a manobrar. As Formações são obrigatórias para o ACT e Seguradoras. Perante o ACT é constituindo contra-ordenação grave o incumprimento no artº32 do decreto-lei 50/2005 de 25 de fevereiro. Por outro lado as seguradoras podem não cobrir os custos de sinistro (acidentes pessoais) em caso de incumprimento das obrigações formativas. É responsabilidade da entidade empregadora assegurar que quem utiliza qualquer máquina…
Find out more »Curso de Primeiros Socorros
Curso Primeiros Socorros. Porque a primeira intervenção pode ser a diferença entre a vida e a morte de uma ou mais pessoas!! A grande maioria das situações de acidentes poderia ser evitada; porém, quando elas ocorrem, alguns conhecimentos simples podem diminuir o sofrimento, evitar complicações futuras e até mesmo salvar vidas. De acordo com a Federação Internacional das Sociedades da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho, define-se os primeiros socorros como a prestação e assistência médica imediata a uma pessoa…
Find out more »Formação de Equipas de Primeira Intervenção e Uso de Extintores de Incêndio
Obrigações Legais: "O empregador deve promover a formação, em número suficiente, os trabalhadores responsáveis pela aplicação das medidas de primeiros socorros, de combate a incêndios e de evacuação de trabalhadores, bem como facultar-lhes material adequado, tendo em conta a dimensão da empresa e os riscos existentes. Igualmente, o empregador deve dispor de um plano de ação, em cuja elaboração e execução devem participar as entidades competentes, com as medidas adequadas a aplicar em situação de acidente, incidente ou de emergência…
Find out more »Curso de Gestão de stocks
Objetivos Identificar os conceitos e princípios utilizados na gestão de stocks. Identificar e aplicar a documentação comercial. Identificar as técnicas de armazenamento e controlo das existências. Identificar requisitos de armazenamento de materiais. Identificar os principais modelos, procedimentos e métodos de aprovisionamento. Assegurar e aplicar os princípios gerais de conservação, venda e gestão de materiais e stocks. Conteúdos Noção e objetivos do Aprovisionamento Função de um serviço de compras Organização das compras Preenchimento de documentação comercial Operações da gestão de stocks…
Find out more »Curso de Liderança e Gestão de Equipas
Enquadramento: Numa época de constante mudanças tecnológica e transformações crescentes, a liderança nas organizações se torna um processo cada vez mais crucial, na medida em que representa o elemento propulsor de muitas dessas mudanças. Objetivos: Potenciar o desenvolvimento, melhoria e consolidação da Função das Chefias em Competências de Liderança e Gestão de Equipas. Destinatários: pessoas que pretendem obter o máximo de rendimento no seu trabalho e maior capacidade de Liderança junto de equipas de trabalho. Líderes de Equipas, Gestores de…
Find out more »Segurança de Trabalhos em Espaços Confinados
ÁREA DE FORMAÇÃO E MODALIDADE 862 Segurança e Higiene no Trabalho DESTINATÁRIOS Todos os colaboradores da empresa que, por necessidade de desempenhar as suas tarefas, possam entrar em espaços confinados.. OBJETIVOS DE FORMAÇÃO No final deste curso os formandos deverão ser capazes de desempenhar as suas tarefas em espaços confinados, reconhecendo os perigos inerentes à actividade e riscos associados. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Dotar os participantes de conhecimentos que lhes permita trabalhar em espaços confinados conhecendo os seus riscos e…
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